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大学所学的专业是工商管理，这个专业当时我报考时那可是热门专业，人人都说，毕业后肯定会找到非常棒的工作。我呢，没过多的思考，就报了这个专业，于是大学四年，勤勤恳恳，该拿的证也拿到了，学位证等等都到手了，可是当我开始找工作时，一切都变了。
变成什么样子了呢？当时在校招时，很多企业都来了学校进行招聘，也有不少的公司要招聘各种人才，我的目标工作就是工商管理相关的职位，比如说某某管理岗位等，不一定是中高层的，基层的也可以啊！但是这个想法也很快被打掉了，因为不现实。
有一家公司，上边写着要招聘一个部门经理，半年培训然后上岗，月薪5千。我觉得自己或许可以，自信有能力胜任，毕竟自己也当过学校班干部以及团委书记，但是我递上简历后，他仅仅是瞟了一眼，就说“你可以应聘助理或秘书，这个比较适合你！”
我很礼貌地对他说，我应聘的是职位是这个部门经理，谁知道那个男人瞪了我一眼，还说不要我这种刚毕业的女孩子，建议我再次应聘助理或秘书。
把我气得很堵心，这是什么人啊！分明就是歧视！当另外一个男生上前询问投简历时，那个人就很和气地问了几个问题，然后就说周一可以去公司面试，我当时就晕倒了。我在会场里逛了一大圈，没发现几个合适的工作岗位，除了秘书助理之外，我觉得自己还真做不了其他的工作呢！
于是在学校里没找到工作，毕业后我就开始到处跑招聘会了，目标锁定在北京五环之内，只要提供五险一金，待遇五千左右就可以。于是就海投简历，还每天参加面试，终于有一家私企向我伸出了橄榄枝，把我激动的那叫一晚上没睡着觉啊！
进入公司后，上司对我说必须先实习半年秘书，才可以被提拔为部门经理。我问他为什么，他则是简单地说，这是公司的规章制度，必须得这么做。我晕了，当时面试时承诺我可以直接做经理的呀，现在怎么变得这么快呢！没有信誉啊！